適切な人材こそがもっとも重要な資産
Mission
クライアントの課題を共有し、仕事ができる人材を探す
Service
ピンポイント採用のためのサーチエージェント
株式会社アビリティー・エージェントでは組織人事コンサルタントから紹介業務を依頼されることもあり、経営者・人事部から直接案件をヒアリングしています。
コンサルタントは候補者とも面談しているので適切な人材を推薦します。
蓄積された企業の選考情報をもとにして、書類推薦通過率が高いことが特徴です。
コンフィデンシャル案件、ニッチな技術系案件に強みを発揮しています。
Works
高度技術系人材、管理職人材に多数の実績があります。
- データサイエンティスト
- コンサルタント
- 海外営業
- 海外マーケティング
- プロジェクトマネージャー
- UIUXデザイナー
- 経営企画
- 遺伝子事業開発
- 人事部長
- ソフトウェアエンジニア、アプリケーションスペシャリスト
- トレーニングマネージャー
- グローバルCRE
など
Award
人財エージェントとしての高い実績を評価していただいております。
2021年4月 ix転職 Aランクヘッドハンター（上位10%)
2021年6月 コニカミノルタ感謝賞受賞（上位5位、JACの次席）
2022年12月 doda X Professional Search Aランクヘッドハンター（上位10%)
Message
日本経済は、およそ４０年の周期で変動していると言われております。入社当初は毎年営業利益を更新していたような会社が、数年、１０年経つと事業環境が大きく変わってしまったということは良くあることです。しかし、その間に培った技術は、別の環境で活かせる場合が多いのです。例えば、自動車はメカニカル製品の代表格でありましたが、今や電気製品とも言えるくらいに変貌を遂げており、多くのエレクトロニクスエンジニア、ソフトウエアエンジニアが活躍できる場となっております。
弊社では、このような事業環境の変化を先取りし、適切な人材を適切な職場に転職できる仕事を斡旋しております。異業界からポテンシャルで採用していただくケースを数多く手掛けており、特に得意な分野であります。
斡旋にあたっては、応募される方の長期的なキャリアパスを踏まえた上でのご紹介を心がけています。「この企業のこのポジションを選んで本当に良かった」と思える企業様、ポジションのご紹介をさせて頂く事がモットーです。
斡旋にあたっては、応募される方の長期的なキャリアパスを踏まえた上でのご紹介を心がけています。「この企業のこのポジションを選んで本当に良かった」と思える企業様、ポジションのご紹介をさせて頂く事がモットーです。
どうぞよろしくお願いいたします。
株式会社 アビリティー・エージェント
代表取締役 社長
寺田智子
Voice
お寄せいただいた声
44歳/男性/会計/税務
人物の両面を良く見てポジティブな面を評価してくれる、信頼のおける方です。また企業側からの信頼も高いのだと思います。社会経験が豊富で、企業と応募者双方に誠実な印象を受けました。応募者のこの経験がこの企業のどういった点にふさわしいなどのイメージがされた上で引き合わせてくれるので、実力のある方で自分の将来像や希望などをしっかり持ってお伝えすれば、きっとそれに見合う企業に出会うことができると思います。
57歳/男性/営業
対応もスピーディーで、応募者の人柄やキャリアを親身になって理解してくれます。
応募企業の内情や採用担当者の事も深く知っているので、的確なアドバイスをしてもらえる点が評価できます。
42歳/男性/営業
求職者の気持ちを汲んでいただき、迅速且つ丁寧で、心のこもったアドバイス、サポートをしていただける最高のエージェントです。
私の希望により、複数回の面談をしていただき、状況に応じて企業と私の架け橋となっていただきました。
人生のターニングポイントである転職に寺田様のサポートを受ける事が出来たのは、私にとってとても幸運な事でした。
46歳/男性/製品開発・研究
すぐにお会いする時間を作って頂き、更にすぐに求人元の会社に連絡を取って頂きました。結果的に面接まで行きませんでしたが、その迅速な対応に感謝しております。
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